Notre client est une société luxembourgeoise indépendante qui fournit des services d'investissement et d'administration à divers publics.
Leur objectif est de consolider des relations d'affaires durables avec leurs clients et de tisser de nouveaux liens avec des prospects en leur offrant efficacité et responsabilité.
Suite à une belle croissance d’activités, cette fiduciaire est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Salaires pour renforcer l'équipe.
What will your benefits be?
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Une ambiance dynamique et familiale
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Un management humain et à l’écoute
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Des horaires flexibles avec possibilité de télétravail
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Vous travaillerez à la proximité d’une gare de train
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Envie d’apprendre une autre langue ? Pas de souci ! Vous aurez l’opportunité de prendre des cours de langue pour vous aider à développer vos connaissances
What will your missions
and responsibilities be?
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Vous gérez de manière autonome le processus complet de paie d’un portefeuille de clients en respectant la législation luxembourgeoise, ainsi que les particularités liées au client
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Vous assistez les clients dans les démarches administratives liées à l’engagement et à la sortie du personnel
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Vous analysez et comprenez les besoins des clients et leur proposez des solutions adaptées
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Vous veillez à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
Your profile and key areas of expertise?
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Vous disposez d’un bachelier en Comptabilité, Finance, Gestion ou RH
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Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
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Vous parlez couramment le français et l'anglais
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Vous savez travailler avec le système APSAL
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Vous avez une très bonne compréhension de la législation fiscale et sociale luxembourgeoise
Thank you!
Our consultants have received your informationsand will get back to you asap!
