Kingsley & Partners est une équipe d'experts en management de carrière passionnée et engagée, présente au Luxembourg et en Belgique.
Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure dans trois domaines spécifiques : Finance, Wealth Management et Legal.
Que vous soyez à la recherche d'un talent pour intégrer votre entreprise ou que vous soyez vous-même à la recherche d'un expert dédié à l'épanouissement de votre carrière professionnelle, nous prendrons intégralement en charge la mission que vous nous confierez, guidés par une véritable posture bienveillante, experte et audacieuse.
#YourCareerCompanion
Particulièrement sensible aux valeurs humaines, nous mettons un point d’honneur à soutenir l’association Un Enfant par la Main afin de venir en aide aux enfants et familles démunis. Nous sommes ravis aujourd’hui, de pouvoir aider des enfants du monde entier en les parrainant.
The transition from maternity leave to returning to work is a crucial moment. Two worlds collide: the family cocoon around the newborn and the productivity-driven pace of work. A successful switch depends on a fruitful collaboration between employer and employee.
Tout lireThe 4-day workweek is gaining popularity as a way to increase productivity and improve work-life balance.
Tout lireIf you want to take your career to the next level, you need some ambition and motivation, but also a strong plan.
Tout lireAll companies are looking for young, fresh, motivated and creative talents.
Tout lireAre you a recent graduate, a job seeker, or an employee in search of meaning?
Tout lireWhat to expect? Through the pages of our salary guide, you will discover the long-awaited statistics (in Belgium and Luxembourg), but also the reasons why salaries fluctuate, the team behind Kingsley, and a topical article about the challenges of the Metaverse for the legal sector. We hope you enjoy reading it and look forward to your feedback!
Tout lireRelying on well-being to boost the workplace: that’s the (not so crazy) goal of positive psychology. The idea? Encouraging personal development, cultivating optimism, strenghtening team cohesion and investing in a caring and unifying corporate culture.
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